Il monitor di Dorian Gray

Nel mercato del lavoro tecnologico, gli Stati Uniti sembrano essere una vera e propria Mecca, ma.... Secondo recenti stime dell'Information Technology Association of America nei prossimi 12 mesi negli USA ci sarà bisogno di un milione e seicentomila addetti in più. Si stima inoltre che circa metà di questi posti di lavoro resteranno scoperti per mancanza di personale. La situazione è grave e contorta: ci sono persone che chiedono ed ottengono stipendi fuori dal mondo, c'è il Congresso che aumenterà il numero di visti di ingresso per favorire l'arrivo di manodopera specializzata da paesi come l'India, e schiere di statunitensi preparati ed abili a ricoprire i posti vacanti, con l'unico difetto di avere più di trentacinque anni. Il dato non è nuovo: ci sono relazioni in merito presentate al Congresso datate 1998. Chi oltre i trentacinque anni trova lavoro nel settore lo fa dopo sei-nove mesi di ricerca, molti sono costretti a cambiare settore di attività. Le cause legali per discriminazione spesso non portano a nulla: il più delle volte si arriva in tribunale dibattendo la parola di uno contro quella dell'altro. Però non è difficile ottenere dichiarazioni dalle aziende che diffidano di lavoratori "vecchi" in quanto ritenuti a priori poco flessibili e poco aggiornati sulle nuove tecnologie - anche se curriculum ed esperienze precedenti affermano il contrario. Neanche dare la colpa alle giovani e rampanti punto.com, fondate da ragazzini o da persone con poca esperienza dà una spiegazione a tutto ciò: sono coinvolti in cause per discriminazione sull'età aziende come Intel, Siemens e Oracle. Tutto sembra vertere sull'impressione che la preparazione di un quarantenne aggiornato valga meno dell'entusiasmo di un imberbe, brillante smanettone. A voler pensar male, dietro tutto questo ci potrebbe essere la volontà di mettersi in casa del personale che si ritiene più facile da gestire - per facile leggere flessibilità estrema, contratti capestro, sfruttamento. In questo caso, il giovane, rutilante mondo dell'Information Technology mostrerebbe il suo lato più vecchio e sordido.

(M.M.)

Archivio Parentesi